Pelatihan

Pelatihan merupakan proses melatih untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian. Tujuan dan manfaat pelatihan adalah sebagai berikut :

  1. Meningkatkan pengetahuan para karyawan atas budaya dan para pesaing luar.
  2. Membantu para karyawan yang mempunyai keahlian untuk bekerja dengan teknologi baru.
  3. Membantu para karyawan untuk memahami bagaimana bekerja secara efektif dalam tim untuk menghasilkan jasa dan produk yang berkualitas.
  4. Memastikan bahwa budaya perusahaan menekankan pada inovasi, kreativitas dan pembelajaran.
  5. Menjamin keselamatan dengan memberikan cara-cara baru bagi para karyawan untuk memberikan kontribusi bagi perusahaan pada saat pekerjaan dan kepentingan mereka berubah atau pada saat keahlian mereka menjadi absolut.
  6. Mempersiapkan para karyawan untuk dapat menerima dan bekerja secara lebih efektif satu sama lainnya, terutama dengan kaum minoritas dan para wanita.

Ada 3 Level Analisis Penentuan Kebutuhan Pelatihan :

  1. Pertama, organization analysis (analisis organisasi): Memfokuskan pada pengenalan di dalam organisasi di mana pelatihan dibutuhkan.
  2. Kedua, operations analysis (analisis operasi): Mencoba mengenal isi pelatihan-apa yang tenaga kerja harus lakukan agar bekerja secara kompeten.
  3. Ketiga, individual analysis (analisis individual): Menentukan seberapa baik setiap pekerja atau karyawan yang sedang melakukan tugas dalam menyelesaikan tugasnya.

Indikasi Keberhasilan Pelatihan

  1. Peningkatan kemampuan dalam melaksanakan tugas
  2. Perubahan perilaku yang tercermin pada sikap, disiplin dan etos kerja.

Kami Larispa Indonesia Memberikan Solusi Pelatihan Untuk Perusahaan/Instansi Pendidikan dan Instansi lainnya beruapa :

Pengertian Outbound Outbound adalah suatu bentuk dari pembelajaran segala ilmu terapan yang disulasikan dan dilakukan di alam terbuka atau tertutup dengan ...
Read More
Entrepreneurship adalah jiwa kewirausahaan yang dibangun bertujuan untuk menjembatani antara ilmu dengan kemampuan pasar. Entrepreneurship meliputi pembangunan/ pembentukan sebuah perusahaan ...
Read More
Pengelolaan Laboratorium harus didukung oleh kemapuan Tata Kelola yang baik. Karena tata kelola tersebut menjadikan manfaat Laboratorium lebih jelas. Laboratorium tanpa ...
Read More
Istilah manajemen pasti sudah terbiasa Anda dengar, terutama bagi mereka yang bekerja di dalam suatu perusahaan, setiap divisi pasti dipimpin ...
Read More
Statistika banyak diterapkan dalam berbagai disiplin ilmu, baik ilmu-ilmu alam (misalnya astronomi dan biologi maupun ilmu-ilmu sosial (termasuk sosiologi dan ...
Read More
Apa itu Akreditasi ? Akreditasi merupakan salah satu bentuk sistem jaminan mutu ekternal yaitu suatu proses yang digunakan lemabga yang berwenang ...
Read More
UKM atau Usaha Kecil dan Menengah merupakan unit usaha yang sering menjadi tujuan bagi masyarakat Indonesia. Banyak perihal pengaturan keuangan ...
Read More
PENTINGNYA PTK BAGI GURU Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 74 tahun 2008 Tentang Guru, penulisan karya tulis ilmiah kini menjadi persyaratan penting ...
Read More

 

Referensi : WIkipedia